参评须知
参评须知

(一)评选机构

中美HR TECH组委会

(二)评选奖项

1.优秀SaaS云人力资源管理技术服务商

2. 优秀人力资源外包服务创新服务商

3. 优秀云招聘管理软件服务商

4. 优秀培训创新服务商

5. 优秀人才测评技术创新服务商

6. 优秀弹性福利解决方案服务服务商

7. 优秀员工健康管理大数据服务商

8. 优秀雇员诚信调查服务商

9. 优秀人力资源大数据应用服务商

10. 优秀人力资源技术研究服务商

声明:大会保留根据实际参选和评选情况对奖项设置进行调整的权力。

(三)评选价值

国际化的评选平台将为广大中国人力资源技术领域服务商提供一个向世界HR TECH领域展示的舞台。参与评选可获得如下价值:

1. 与国际知名企业共同参与评选;

2. 掌握人力资源科技细分领域的最新变化;

3. 有机会获得含金量更高的国际评委会颁发的证书;

4. 与国际、国内一线企业专项对标,了解长处和短板,有助于企业提升;

5. 获得在国际化平台展示自己最新产品服务的机会;

6. 获得媒体曝光度,增加企业知名度;

7. 与同领域竞争者交流、促进共同发展的机会。

(四)入围条件

1. 申请机构在人力资源行业具有良好的行业口碑;

2. 申请机构的服务、技术创新举措具有一定的行业影响力或收获了较好的市场反响;

3. 申请机构按要求填写并提报了《2017Best HR TECH Award评选提名表》

(五)评选标准

本次评选将从技术创新、理念模式、产品服务、客户满意度四个维度进行评判。通过专家评委和大众评委不同角度进行评比计分,专家评委依据参评企业提交的申报材料进行评判,大众评委在网站、微信上通过投票形式进行评判,最终按专家评委评选结果占比60%,大众评委评选结果占比40%,加权合计后确定最终获奖名单。

(六)评选流程

本届评选活动将通过以下四阶段流程进行:

第一阶段:2017年2月13日-2017年4月20日 报名参评

人力资源服务技术领域服务商通过网络、传真和邮件等方式进行提名,按要求提交评选申请,通过资格初筛即可进入候选名单,获得参评机会;

第二阶段:2017年4月21日-5月21日 综合评奖

中美HR TECH组委会组织专家团,本着公开、公平、公正、透明的原则,根据评选标准对参评机构进行综合评定;由大众评委通过网站、微信对参评企业进行投票。

第三阶段:2017年5月22日-5月31日 确认最终获奖服务机构

评选结果在第二届中国(上海)国际人力资源服务产品与技术大会官方网站上公布;

第四阶段:2017年6月7日 颁奖盛典

将在第二届中国(上海)国际人力资源服务产品与技术大会闭幕式上举办“国际人力资源技术优秀服务商评选活动”颁奖仪式,并邀请获奖团队代表领奖、致获奖辞。

主办方